10 Pekerjaan Bergaji Tinggi di Indonesia 2025 yang Wajib Diketahui

kabaRakyat.web.id - Gaji dan tunjangan menjadi topik hangat belakangan ini. Berdasarkan Michael Page Salary Guide 2025, berikut 10 pekerjaan dengan bayaran tertinggi di Indonesia.

Pekerjaan ini menawarkan gaji fantastis, mulai dari Rp80 juta hingga miliaran per bulan. Sobat KabaRakyat, siap menjelajahi profesi impian?

Daftar ini mencakup posisi strategis di berbagai industri. Dari eksekutif hingga riset, setiap peran punya dampak besar bagi perusahaan.

Posisi Eksekutif dan Kepatuhan

C-suite seperti CEO, CFO, dan CTO menduduki peringkat pertama. Gaji rata-rata Rp150 juta hingga lebih dari Rp1 miliar per bulan.

Peran ini mengarahkan strategi perusahaan. Mereka bertanggung jawab atas inovasi, keuangan, dan keberlanjutan bisnis di pasar yang kompetitif.

Compliance Director berada di posisi kedua dengan gaji Rp200 juta. Mereka memastikan perusahaan patuh pada hukum dan regulasi.

Peran ini vital untuk menjaga reputasi perusahaan. Sobat KabaRakyat, kepatuhan hukum kini jadi prioritas di tengah regulasi ketat.

Legal Director menempati posisi ketiga dengan gaji Rp150 juta. Mereka memberikan nasihat hukum strategis untuk lindungi kepentingan bisnis.

Mereka menangani kontrak, sengketa, dan regulasi. Peran ini krusial di lingkungan bisnis Indonesia yang kompleks dan dinamis.

Strategi Bisnis dan Keamanan

Marketing Director di posisi keempat dengan gaji Rp130 juta. Mereka memimpin strategi pemasaran dan mendorong pertumbuhan merek.

Sobat KabaRakyat, peran ini fokus pada kampanye berbasis data. Inovasi digital jadi kunci untuk menarik konsumen di era modern.

Head of Corporate Finance di urutan kelima dengan gaji Rp120 juta. Mereka mengelola pendanaan, merger, dan akuisisi perusahaan.

Peran ini mendukung pertumbuhan bisnis jangka panjang. Strategi keuangan yang tepat jadi penentu kesuksesan di pasar global.

Vice President Security di posisi keenam dengan gaji Rp115 juta. Mereka melindungi aset fisik dan digital perusahaan.

Keamanan siber kini jadi prioritas. Peran ini menyelaraskan strategi keamanan dengan tujuan bisnis untuk hadapi ancaman modern.

Operasional dan Inovasi

Procurement Director di urutan ketujuh dengan gaji Rp100 juta lebih. Mereka mengelola pengadaan barang dan jasa secara efisien.

Peran ini memastikan hemat biaya tanpa kompromi kualitas. Sobat KabaRakyat, efisiensi rantai pasok kini jadi keunggulan kompetitif.

Head of HR di posisi kedelapan dengan gaji Rp100 juta. Mereka mengelola talenta dan menciptakan lingkungan kerja kondusif.

Mereka fokus pada pengembangan karyawan. Peran ini vital untuk retensi talenta di tengah persaingan ketat pasar kerja.

General Manager Industri dan Manufaktur di urutan kesembilan. Gaji Rp90 juta untuk memastikan operasional pabrik berjalan lancar.

Mereka mengelola efisiensi dan target bisnis. Peran ini kunci di sektor manufaktur yang terus berkembang di Indonesia.

R&D Director di posisi kesepuluh dengan gaji Rp80 juta. Mereka mendorong inovasi dan pengembangan produk baru.

Peran ini relevan untuk kebutuhan pasar. Sobat KabaRakyat, inovasi produk jadi pendorong daya saing di era global.

Pekerjaan ini menawarkan peluang besar. Dengan keterampilan tepat, Anda bisa capai posisi ini dan dukung pertumbuhan ekonomi nasional.